野郎ワーク(やろうワーク、英称:YARO WORK)は、株式会社ミスターベンリーが運営する男性向け高収入求人情報サイトである。主に風俗店舗スタッフ、送迎ドライバー、キャバクラやホストクラブなどのナイトレジャー産業における男性スタッフの求人情報を扱う。サイト名の「野郎」は日本語の口語表現で男性を指し、「WORK(ワーク)」は仕事を意味する英単語を組み合わせた造語である。関東・関西を中心に全国8エリアの求人を掲載しており、風俗男性求人に特化した専門媒体として運営されている。公式サイトのURLは「yarowork.jp」であり、「ヤローワーク」の愛称でも知られる。
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概要
野郎ワークは、風俗産業およびナイトタイムエコノミー関連の男性求人に特化したインターネット求人情報サービスである。株式会社ミスターベンリーが運営主体となっており、同社は2006年6月に創業し、2023年8月に分社登記された。本社は大阪府大阪市浪速区に所在する[1]。
サイトでは主に「風俗ワーク」「カンパイワーク」「オフィスワーク」「パワフルワーク」「サービスワーク」という5つのカテゴリーに分類された求人情報を提供している。風俗ワークにはデリヘル、ソープランド、ファッションヘルス、メンズエステなどの性風俗関連特殊営業に従事するスタッフ、カンパイワークにはキャバクラ、ガールズバー、ホストクラブなどの接待飲食業に関わる職種の求人が掲載される。
会員登録機能を備えており、登録者にはプロフィールに基づくスカウトメールの送信、検討中リスト機能、専用メールマガジンの配信といったサービスが無料で提供される。給与条件、勤務地、職種、こだわり条件など、多角的な検索機能を有しており、求職者のニーズに応じた求人検索が可能な設計となっている[2]。
運営体制
運営会社
野郎ワークの運営は株式会社ミスターベンリーが担当している。同社は2006年6月に創業し、2023年8月8日に分社登記された企業である。本社所在地は大阪府大阪市浪速区湊町2丁目1番7号、代表取締役社長は石原雄介が務める[3]。資本金は999万円、従業員数は102名(アルバイト12名含む、2023年12月時点)とされる。
事業内容
株式会社ミスターベンリーの主要事業には以下が含まれる。
- Web総合コンサルティング業務
- Webマーケティング及びプロモーション業務
- Webサイトの制作、管理及び販売
- 各種ポータルサイトの制作、運営、管理、販売及び更新作業代行サービス
- 各種広告の代理店業務
- アプリケーションの開発、管理及び販売
- システムの開発、管理及び販売
野郎ワークのほか、エステラブ、エステラブワークといった求人・総合検索サイトの運営も手掛けている[4]。
サービス特徴
掲載職種
野郎ワークで扱われる求人職種は多岐にわたる。代表的なものとして以下が挙げられる。
風俗ワーク関連
- 店長・幹部候補
- 店舗スタッフ
- 送迎ドライバー
- Webデザイナー、Webエンジニア、Web運営スタッフ
- サイト更新スタッフ、写真加工スタッフ、カメラ撮影スタッフ
- ヘアメイク・スタイリスト
- 事務・企画営業、一般庶務スタッフ、受付スタッフ
- ホールスタッフ、エスコートスタッフ
- 男性セラピスト
- 女性スタッフ
カンパイワーク関連
- 店長・幹部候補
- 店舗スタッフ、送迎ドライバー
- 受付スタッフ、ホールスタッフ・黒服・ボーイ
- キッチンスタッフ、バーテンダー
- エスコートスタッフ、ホスト
- ヘアメイク・スタイリスト、キャッシャー
- 企画営業、Web運営スタッフ
これらの職種は、性風俗関連特殊営業や風俗営業に関する専門知識がなくても応募できる未経験者歓迎の案件も多数掲載されている。
エリア展開
野郎ワークは全国8つのエリアをカバーしている。
- 関東(池袋、新宿、横浜、渋谷、大宮、五反田、川崎、関内、吉原、西川口など)
- 関西(梅田、日本橋、難波、三宮、谷町九丁目、京橋、福原、十三、堺、雄琴など)
- 東海(栄・大須、名駅、錦、四日市、金津園、納屋橋、新栄、今池、浜松など)
- 北海道(すすきの、札幌、釧路など)
- 東北(仙台、山形、秋田、盛岡、古川、郡山、福島、いわき、青森、北上など)
- 北信越(新潟、金沢、長野、富山、甲府、三条、上越、福井、長岡、松本など)
- 中国・四国(松山、広島中区、高松、岡山、倉敷、米子、宇部、周南、福山など)
- 九州・沖縄(博多、熊本、中洲、天神、小倉、那覇、別府、北九州、都城など)
各エリアごとに主要風俗街や歓楽街の求人が重点的に掲載される仕組みとなっている[5]。
給与体系
掲載される求人の給与形態は時給制、日給制、月給制、年俸制など多様である。サイトでは給与レンジごとの検索機能が提供されており、たとえば時給1,000円以上、1,500円以上、2,000円以上、2,500円以上といった区分、日給8,000円以上、10,000円以上、15,000円以上、20,000円以上といった区分、月給20万円以上、30万円以上、40万円以上、50万円以上といった区分で求人を絞り込むことができる[6]。
特に店長・幹部候補職では月給50万円以上の案件も珍しくなく、業績連動型の歩合給制度を導入している企業も多い。また、社会保険完備、賞与あり、スピード昇給、資格手当、日払い・週払いといった多彩な待遇条件が提示される案件も掲載されている。
こだわり条件検索
野郎ワークでは求職者の多様なニーズに応えるため、以下のような詳細な「こだわり条件」での求人検索が可能である。
- 雇用形態:未経験者歓迎、経験者優遇、ミドル(40代~)歓迎、積極採用、学歴不問、履歴書不要
- 勤務時間:週休2日制、シフト応相談、週1日からOK、土・日のみ可、短期可、即日勤務可、早朝・深夜勤務
- キャリア:幹部候補、独立支援制度あり、資格取得支援制度あり
- 待遇:交通費支給、食事補助あり、社会保険制度あり、寮・社宅付き、車・バイク通勤可、賞与あり、資格手当あり、日払い・週払いあり、歩合で稼げる
- 職場環境:平均年齢20代、グループ店、オープニングスタッフ、服装自由、制服/作業着貸与、道具/備品貸与、駅近勤務、女性も歓迎
- 働き方:大型連休あり、転勤なし、研修あり、残業ほぼなし、ダブルワーク可
これらの条件を組み合わせることで、求職者は自身のライフスタイルやキャリアプランに適した求人を効率的に探すことができる設計となっている[7]。
コンテンツ展開
野郎WORKマガジン
野郎ワークは求人情報の提供だけでなく、業界に関する情報発信も行っている。「野郎WORKマガジン」というコンテンツでは、風俗業界での働き方や職種解説、業界動向に関する記事が掲載される。たとえば「女性用風俗求人の探し方」「風俗エステとは?メンズエステと風俗エステの仕事内容の違い」「風俗スタッフが知っておきたいNG客への対応方法」といった実務的なテーマが扱われている[8]。
スタッフインタビュー
実際に風俗やナイトレジャー産業で働くスタッフへのインタビュー記事も掲載されており、仕事内容、入社理由、やりがい、給与実態などが具体的に紹介される。これにより、求職者は業界への理解を深めやすくなる工夫がなされている。
野郎WORKチャンネル
YouTubeにおいて「野郎WORKチャンネル」という公式動画チャンネルも運営されている。タレントやYouTuberが実際の風俗店舗に潜入し、仕事体験やインタビューを行うドキュメンタリー形式のコンテンツが配信されている[9]。
公式SNS
X(旧Twitter)において公式アカウント「@yarowork」を運営しており、最新の求人情報や業界ニュース、キャンペーン情報などが随時発信されている[10]。
広告掲載サービス
野郎ワークは求人企業向けに広告掲載サービスも提供している。風俗店やナイトレジャー関連企業は、MR.(ミスター)広告などの代理店を通じて求人広告を出稿することができる。掲載可能な職種は最大7職種まで、勤務地も複数表示が可能であり、実際の運営実態に即した募集案内が行える仕様となっている[11]。
掲載期間の延長キャンペーンなども定期的に実施されており、たとえば「夏の野郎キャンペーン」では業種やプラン、新規・再掲載を問わず1ヶ月の掲載期間延長が提供されたこともある[12]。
業界における位置づけ
風俗男性求人市場の概況
日本の風俗産業の市場規模は諸説あるものの、年間5兆円から7兆円規模とされる[13]。この大規模な市場を支えるため、店舗運営スタッフ、送迎ドライバー、Webスタッフ、事務スタッフなど多様な職種の男性労働力が必要とされている。
従来、風俗男性求人はピンクチラシや店頭張り紙、口コミなどのアナログ手法で行われることが多かったが、2000年代以降、インターネットの普及に伴い専門求人サイトが台頭してきた背景がある。野郎ワークもそうした流れの中で登場した媒体のひとつである。
競合他社との比較
風俗男性求人に特化したウェブサイトとしては、野郎ワークのほかにジョブヘブン、フェニックスジョブ(FENIX JOB)、メンズバニラ、俺の風、ドカントなどが存在する。これらの媒体はそれぞれ掲載エリア、職種カテゴリ、検索機能、広告料金などで差別化を図っている[14]。
野郎ワークの特徴としては、全国8エリアをカバーする広域性、職種カテゴリの細分化、給与や条件での多角的な検索機能、マガジンやYouTubeなどコンテンツマーケティングの充実が挙げられる。また、運営会社であるミスターベンリーがWeb広告・制作を専門とする企業であることから、掲載企業向けの総合的なWebマーケティング支援が可能な点も差別化要素となっている。
関連分野の基礎知識
性風俗関連特殊営業
野郎ワークに掲載される求人の多くは、風営法(風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律)において定義される性風俗関連特殊営業に該当する業種の店舗で働くスタッフである。性風俗関連特殊営業は大きく分けて店舗型性風俗特殊営業と無店舗型性風俗特殊営業に分類される。
店舗型性風俗特殊営業の例
- ソープランド:個室浴場を利用した性的サービスを提供する営業
- ファッションヘルス・ピンサロ:店舗内で接客を行う営業
- イメクラ:シチュエーションプレイを主とする営業
- M性感:性的マッサージなどを行う営業
- 箱ヘル:雑居ビルの一室などで営業する形態
無店舗型性風俗特殊営業の例
これらの営業を行うには公安委員会への届出が必要となる。また、売春防止法により本番行為(性交)は禁止されており、これに違反すると刑事罰の対象となる。
接待飲食等営業
カンパイワークに分類される求人の多くは、風営法第2条第1項第1号に定める接待飲食等営業に該当する。これにはキャバクラ、キャバレー、クラブ、ホストクラブなどが含まれる。接待を伴う飲食店営業であり、公安委員会の許可を得る必要がある。
一方、ガールズバーやコンセプトカフェの多くは接待を行わない形態として、風営法の適用を受けない深夜酒類提供飲食店営業として届出を行うケースもある。ただし、午前0時以降に酒類を提供する場合は深夜酒類提供飲食店営業の届出が必要となる。
また、ダンスや遊興を提供するクラブなどは特定遊興飲食店営業に分類される場合もある。
雇用形態と労働法規
野郎ワークに掲載される求人には正社員、契約社員、アルバイト、業務委託など多様な雇用形態が存在する。
雇用契約に基づく場合
労働基準法、労働契約法が適用され、地域別最低賃金以上の支払い、時間外労働に対する割増賃金、年次有給休暇の付与、解雇制限などの保護が適用される。社会保険(健康保険・厚生年金保険)や雇用保険への加入義務が生じる場合もある。
業務委託契約の場合
フリーランス的な働き方となり、フリーランス保護新法(特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律)の適用を受ける。また、インボイス制度との関連で、課税事業者となるか免税事業者として留まるかの選択が必要となる場合もある。
職業安定法と求人広告
求人広告を掲載する際には職業安定法に基づく虚偽広告の禁止、労働条件の明示義務などが適用される。特に2022年10月からは求人情報の的確表示が強化され、固定残業代制度(みなし残業)を採用する場合はその旨と基本給との区分を明示する必要がある。また、未成年者の雇用については各種法令による制限があり、特に性風俗関連営業では18歳未満の者を雇用することは禁止されている。
風俗業界における男性職の多様性
野郎ワークで扱われる求人は、性的サービスを直接提供する職種ではなく、店舗運営を支える裏方スタッフが中心である。以下のような職種別の特徴がある。
| 職種 | 主な業務内容 | 求められるスキル | 平均的な給与レンジ |
|---|---|---|---|
| 店長・幹部候補 | 店舗全体のマネジメント、売上管理、スタッフ育成、採用業務 | リーダーシップ、経営感覚、数値管理能力 | 月給30万円~100万円超 |
| 店舗スタッフ | 受付業務、顧客対応、キャスト管理、清掃 | 接客スキル、コミュニケーション能力 | 月給20万円~40万円 |
| 送迎ドライバー | キャストや顧客の送迎、車両管理 | 運転免許(普通自動車)、地理知識 | 日給1万円~2万円 |
| Webスタッフ | ホームページ更新、SNS運用、SEO対策、集客施策 | HTML/CSS、画像編集、マーケティング知識 | 月給25万円~50万円 |
| 事務・庶務 | 経理処理、備品管理、電話対応、データ入力 | PC操作、一般事務スキル | 月給20万円~30万円 |
これらの職種は一般企業における職種と本質的には変わらず、専門的なスキルを持たない未経験者でもOJTやOFF-JTを通じて業務を習得できるケースが多い。
社会的評価と課題
業界イメージの変化
従来、風俗産業は社会的にネガティブなイメージを持たれることが多かったが、近年では合法的な営業形態として認識が変わりつつある。特にナイトタイムエコノミーの一環として、夜間の経済活動を支える産業としての役割が注目されることもある。
また、インバウンド風俗と呼ばれる訪日外国人向けサービスの増加により、国際化が進んでいる側面もある。
労働環境の課題
一方で、長時間労働、みなし残業の常態化、36協定未締結など労働法規が遵守されないケース、労働基準監督署への相談が困難な状況など、労働環境に関する課題も指摘されている。労働三法(労働基準法、労働組合法、労働関係調整法)の遵守が求められる分野である。
関連法規制の強化
売春防止法、迷惑防止条例、AV新法など、性産業に関わる法規制は近年強化傾向にある。また立ちんぼなどの違法な性的サービス提供に対する取締りも厳しくなっており、合法的な営業形態を維持することがますます重要になっている。
脚注・注釈・出典
- 株式会社ミスターベンリー公式サイト「運営会社」(https://yarowork.jp/office/) 2026年2月15日閲覧
- 野郎WORK公式サイト(https://yarowork.jp/) 2026年2月15日閲覧
- gBizINFO「株式会社ミスターベンリー」法人番号9120001257024
- 株式会社ミスターベンリー公式サイト「事業情報」(https://venrey.jp/service/)
- 野郎WORK「エリア別求人検索」各エリアページ
- 野郎WORK「給与から探す」(https://yarowork.jp/paytype/)
- 野郎WORK「こだわりで探す」(https://yarowork.jp/option/)
- 野郎WORKマガジン(https://yarowork.jp/magazine/)
- 野郎WORKチャンネル(YouTube)(https://www.youtube.com/@yaro-work)
- 野郎WORK公式Xアカウント(@yarowork)(https://x.com/yarowork)
- MR.(ミスター)広告「野郎WORKの広告掲載」(https://mr-koukoku.com/detail/?s=1128)
- Mr.Venrey AD News「野郎WORK 夏の野郎キャンペーン」(https://ad.venrey.jp/20250805-4/)
- 幹部ナビ「風俗産業とは?その市場規模と現在の動向・今後の展望について」(https://www.cin-gr.jp/column/2019/04/fuzoku_danseikyujin.html)
- 幹部ナビ「風俗男性求人サイトおすすめ8社比較ランキング」(https://www.cin-gr.jp/column/2022/10/huuzokudannseikyuuzinnranking.html)
関連項目
外部リンク
- 野郎WORK公式サイト
- 野郎WORKバイト(アルバイト専門)
- 野郎WORKチャンネル(YouTube)
- 野郎WORK公式X(旧Twitter)
- 株式会社ミスターベンリー公式サイト
- MR.広告(野郎WORK広告掲載案内)
補足表
表1:野郎ワークの主要検索機能
| 検索カテゴリー | 主な内容 |
|---|---|
| エリア別検索 | 関東、関西、東海、北海道、東北、北信越、中国・四国、九州・沖縄の8地域ブロック。都道府県、市区町村、主要繁華街単位での検索が可能 |
| 給与条件検索 | 時給(1000円以上~2500円以上)、日給(8000円以上~20000円以上)、月給(20万円以上~50万円以上)の段階的条件設定 |
| 職種別検索 | 風俗ワーク、カンパイワーク、パワフルワーク、サービスワーク、オフィスワークの5大カテゴリー。各カテゴリー内に10~20の詳細職種 |
| こだわり条件検索 | 未経験者歓迎、学歴不問、週休2日制、即日勤務可、社会保険完備、日払い・週払いありなど40項目以上の条件 |
表2:野郎ワークが扱う主要業種と代表的職種
| 業種カテゴリー | 代表的業態 | 主要職種 |
|---|---|---|
| 風俗ワーク | ソープランド、デリヘル、ファッションヘルス、ピンサロ、イメクラ、オナクラ、セクキャバ、M性感、メンズエステ | 店長・幹部候補、店舗スタッフ(ボーイ)、送迎ドライバー、受付スタッフ、男性セラピスト、Webデザイナー、カメラ撮影スタッフ |
| カンパイワーク | キャバクラ、ホストクラブ、ガールズバー、コンセプトカフェ | 店長・幹部候補、店舗スタッフ、ホールスタッフ・黒服・ボーイ、ホスト、キッチンスタッフ、バーテンダー |
| サービスワーク | エステ店、雀荘、飲食店、ホテル | エステ店管理職、エステ店スタッフ、雀荘スタッフ、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ |
| パワフルワーク | 建築・土木、工場、配送 | 建築・土木スタッフ、軽作業・清掃スタッフ、工場・整備スタッフ、配送ドライバー |
| オフィスワーク | 一般企業、IT企業 | 法人営業、個人営業、デザイナー、プログラマー、事務スタッフ |








