サンキューグループの口コミ・評判|給与・労働環境・元スタッフの声、利用者の実態レビュー【2026年最新】

サンキューグループは、「30分3,900円」という激安価格を武器に全国展開したデリバリーヘルス(デリヘル)グループです。フランチャイズ(FC)制を活用して店舗数を急拡大し、業界内でも知名度が高いグループとして認知されています。

このページでは、複数の口コミサイト・求人サイト・ニュース記事など、実在するソースをもとにサンキューグループの口コミ、評価を整理します。

目次
[CM求人動画] シンデレラFCグループ
男女正社員/アルバイト 募集中

<東京|神奈川|埼玉>
👉詳細は公式サイト「幹部ナビ」をチェック👈

サンキューグループの基本情報

サンキューグループ(公式サイト)は、無店舗型性風俗店(デリバリーヘルス)の企画・運営を行う事業グループです。グループ名・サービス名の由来は「30分3,900円(サンキュー)」という価格設定にあります。

グループ公式サイトおよび求人情報サイト「野郎WORK」に掲載の情報によれば、2024年12月時点で全国44都府県・約71〜80店舗を展開しており、店舗数は引き続き拡大中とされています。

項目内容
事業内容無店舗型性風俗店(デリバリーヘルス)の企画・運営
創業2000年(箱ヘルスとしてスタート)
代表名平井 学(現在は一線を退いている)
本部所在地東京都内(公式サイトに明記なし)
展開規模全国44都府県・71〜80店舗(2024年12月時点)
運営形態直営+フランチャイズ(FC)
公式サイト39group.info

グループの歴史と成長過程

創業から箱ヘル時代

創業者・平井学氏へのインタビュー記事(FENIX JOB・fenixzine)によれば、グループの前身は東京・歌舞伎町エリアで営業していた箱ヘルス(店舗型ヘルス)です。業界水準を大きく下回る「30分3,900円」という価格設定が話題を集め、当時は店外に行列ができるほどの集客を誇ったとされています。

デリヘルへの業態転換

2004年の「歌舞伎町浄化作戦」により箱ヘルス業態が打撃を受けたことを機に、デリバリーヘルスへの転換を図りました。平井氏本人のインタビューによると、

「家賃、タオル、電気、水道、人件費、全部(箱ヘルと比べて)殆どない。余計な経費がかからないから、利益率は抜群に上がった」

と述べており、デリヘル業態の高い収益性がその後の拡大を支えたとされています。

フランチャイズ展開による全国化

同インタビューシリーズ(fenixzine #2)によれば、短期間での全国展開を可能にした最大の要因はFC(フランチャイズ)化にあるとしています。

「オーナー側の最大のメリットは、広告が要らないということ。知名度があるから、ネットに上げたその日から、お客様から電話がかかってくる」

2015年の最盛期には全国21都道府県・65店舗まで拡大したと同記事は述べています。


2015年の摘発事件

事件の概要

2015年1月、サンキューグループは従業員に売春をさせた容疑で警察に摘発されました。この件は週刊プレイボーイ(集英社)をはじめ複数のメディアで報道されています。

同記事によれば、摘発対象は「五反田系列」と呼ばれるFC系列の6店舗(渋谷店・大塚店を含む)であり、全店舗が対象ではありませんでした。

摘発に至った背景

  • 一部のFC店舗において、オプションのアナルプレイ(AF)が「本番行為(売春)の隠語」として機能していたと、複数の事情通の証言として同記事は伝えています。
  • 風俗業界誌の編集者・ライターへの取材では「警察に対して強気な営業方針だったことも、摘発を早めた可能性がある」との見方も示されています。

創業者・平井氏の見解

fenixzine #3での平井氏自身の発言によれば:

  • 本部は問題のあったFC店舗に対し、内容証明で契約解除を申し入れていた
  • 本部・直営店では本番行為を文書を含め厳しく禁止していた
  • 最終的に平井氏は売春防止法違反で有罪となり、経営の一線を退いた

「本番を止める指導が徹底できていなかったというのは、それはそうで問題だった」(平井氏)

摘発後の対応と現状

同インタビュー記事によれば、摘発後は約3ヶ月で営業を再開。直営店をすべてFC化したうえで「新しいルールに対応した管理手法」を整備したとしています。


利用者からの口コミ・評判

価格・コスパについての口コミ

複数の口コミサイト(風俗情報局デリヘルタウン等)に投稿された体験談では、「激安」という点を評価する声が多く見られます。一方で「実際のトータルコスト」に関して以下のような指摘もされています。

激安風俗情報サイトのコラムより:

  • 30分では正味のプレイ時間が15分程度になる場合がある
  • ホテル代を合わせると総額1万円を超えることも多い
  • 指名料が2,000円と他店より高め、との指摘がある

オプション・サービス内容についての口コミ

利用者の口コミ・レビューでは、「オプションの種類が多い」「他店では断られる内容が対応可能」という点を肯定的に評価する声が複数確認できます。同コラム記事では「マニアックなプレイが充実している」との記述があります。

在籍キャストについての口コミ

  • 「他店で不採用になった女性も在籍している」という指摘が複数のソースに見られます(同コラム週刊プレイボーイ記事
  • 一方、「普通にかわいい子も在籍していた」という証言も同週刊プレイボーイ記事に記載されています
  • 写真と実物の差(いわゆる「パネマジ」)については、「プリクラや過去写真の流用が多かった」との業界関係者コメントも同記事に掲載されています

宇都宮店の最新口コミ(2026年2月)

デリヘルタウン・宇都宮サンキューには2026年2月18日付けの口コミが投稿されており、「フロントからの連絡」「スタッフ対応」に関する記述が確認できます。


口コミサイト別・店舗別評価

風俗情報局(fujoho.jp)掲載の口コミ件数

風俗情報局では、以下の店舗の口コミが公開されています(2026年3月時点で確認できる件数)。

店舗名口コミ件数リンク
新宿サンキュー49件口コミページ
日暮里・西日暮里サンキュー54件口コミページ
池袋サンキュー22件口コミページ
横浜・関内サンキュー18件口コミページ
サンキュー町田・相模原29件口コミページ
CLUB39(吉原・ソープ)26件口コミページ
サンキュー厚木8件口コミページ
西川口サンキュー12件口コミページ

fuzoku.jp(新宿サンキュー)

fuzoku.jp・新宿サンキューのレビューページでは、「受付対応は丁寧で不満はなし」「嬢の到着も時間通り」などのコメントが投稿されています。


男性スタッフ求人の口コミ・評判

募集職種と給与水準

野郎WORK・サンキューグループ公式求人掲載の情報(2024年12月時点):

職種雇用形態給与
店長・幹部候補正社員月給40万円〜(育成期間中)→完全歩合制
店舗スタッフ正社員月給30万円〜
店舗スタッフアルバイト時給1,300円〜
送迎ドライバー正社員月給25万円〜
送迎ドライバーアルバイト時給1,226円〜(自家用車持込で時給1,500円〜)
Webデザイナー正社員月給25万円〜

求人ページに記載のスタッフ構成データ

同求人ページに掲載されている企業データによれば:

  • 従業員年齢構成:20代33%、30代45.5%、40代17%、50代4.5%
  • 業界経験:未経験85%、経験者15%
  • 男女比:男性78%、女性22%

キャスト(女性スタッフ)からの口コミ

ガールズヘブンジョブ・新宿サンキューの求人口コミには以下のような声が投稿されています。

ポジティブな口コミ(一例)

  • 「スタッフさんが本当に優しくて、働きやすい環境です」(2025年3月投稿)
  • 「人間関係が良い」(2024年11月投稿)
  • 「客質・客層が良い」(2024年7月投稿)
  • 「新宿店には女性スタッフが居るので男性スタッフには言いにくい悩みなどもお話しできる」

改善要望として挙げられた点(一例)

  • 待機環境の改善要望(騒音・清潔さに関する指摘)
  • 通勤環境(駅から待機所まで距離があるとの指摘)
  • 給与・報酬(激安店のため1件あたりのバックが他店より低いとの指摘)

FCオーナーの声

FENIX JOB・元スタッフインタビューでは、かつてサンキューを退職しその後FCオーナーとして沼津・静岡に出店した人物の経験談が紹介されています。

「サンキューというネームバリューのある看板を借りて自分のお店を持てるって魅力以外のなにものでもない」
「2019年7月にオープンし初月から圧倒的な黒字を叩き出し、2021年に静岡市に2店目をオープンした」


グループの特徴・ビジネスモデル

サンキューグループ公式サイト(fc/about39)および男性求人ページ(mens/message)に掲載の情報をもとに整理します。

価格戦略

  • 業界最安値水準「30分3,900円〜」を一貫して維持
  • 指名料2,000円を支払うことで全オプションが無料になる仕組み(女性によるNG除く)
  • 「コンビニ業界の全国チェーン化」と類似したコンセプトを掲げている

フランチャイズ制度

  • FCオーナーへの開業資金支援制度あり
  • FC加盟店はブランド知名度を活用でき、開業初日から集客が見込める点が特徴とされている
  • 全国47都道府県への出店を目標として掲げている

社訓(公式サイトより)

グループ公式サイトに掲載されている社訓10箇条の一部:

  1. 挨拶は全ての基本
  2. やるべき事は市場が決める
  3. 危機やトラブルを避けるな
  4. 問題解決をする人材を求めている
  5. 最後の最後に問われるのは女の子1人1人とどう向き合ってきたか

主要店舗の展開エリア

グループ公式サイトで確認できる主な展開エリア:

関東圏:新宿、池袋、五反田、日暮里、渋谷、神田、東京駅、新橋、横浜・関内、町田・相模原、厚木、西川口、大塚、錦糸町、小岩・新小岩、吉原(ソープ)など

関東外:仙台、宇都宮、千葉、水戸、広島、香川、福岡、沼津(静岡)、札幌(北海道)、沖縄など


参考情報・出典一覧

目次